一間成功的企業，除了注重業績表現，更會重視文化傳承，因為這樣才會有長遠發展，同樣，團隊亦如是，不斷培育人才，代代相傳，才會不斷壯大，今期兩位主角：澳門中原濠景分行營業經理蔡純絲(Cherrie)以及高級物業顧問袁天朗(Matthew)，前者受恩師栽培，以短短一年多時間晉升主管後，傾力培育新人，後者以「中原第二代」的身份入行，並立志步向成功，兩師徒合作無間，成就中原文化薪火相傳。


選擇優質平台 踏出成功第一步
Cherrie：我以前讀旅遊學院，畢業後曾從事旅行社領隊及賭場的文職工作，從不同性質的工作所獲得的得著亦不同，而自己性格外向好動，始於還是外向型的工作比較適合自己，而且很想趁年輕闖一闖，增加見識，當時看到地產代理這行挑戰性大，很有發揮空間，於是決定入行一試。初時對這行認識很有限，只知道中原是業界的龍頭，心想要在新的領域重新發展，第一步最重要是選擇一個優質的平台，於是在2010年底加入了中原。

Matthew：地產代理是我投身社會後的第一份工作，我出身於地產代理世家，父母從事地產代理行業多年，而且成就出色，從小耳濡目染之下，令我對這個行業產生了濃厚的興趣，於是從加拿大完成學業後，我亦接捧入行發展。作為新鮮人，發展平台是非常重要的，中原規模完善，為同事提供專業的培訓機會，讓我們可以學習專業的技能應對工作，我肯定選擇中原是成功的第一步。


中原精神 薪火相傳
Cherrie：中原非常注重團隊合作及文化傳承，無論遇到甚麼問題團隊上下都會通力合作解決，猶如一個大家庭。入行以來一直受到上司的教導和幫助，令我獲益良多，尤其是Noel(現任中原澳門區高級區域營業董事張麗華小姐)的栽培，從她身上我不但學到工作技能，更學習到待人處事的態度以及經驗，令我不斷改進及完善自己。自2012年晉升主管至今，我一直秉承Noel有教無類、薪火相傳的精神，希望我的團隊成員能發揮所長，有天終能發光發亮。


中原第二代 找到舞台步向成功
Matthew：不少人會以為，我是Noel的兒子而背負很大壓力，事實上這個身份給予我的不是壓力，而是動力。從小我就以父母為榜樣，希望自己也可以和他們一樣成功，很多和我同齡的朋友都選擇繼續升學，但我明白讀書升學並非步向成功的唯一途徑，我認為人生最重要是找到自己的舞台，我很開心在地產代理這個行業中找到屬於自己的舞台，令我有發揮所長的機會，希望憑著自己的努力可以在這個舞台上發光發熱，步向成功。


主管寄語 敢於嘗試才會夢想成真
Cherrie：時下有些年輕人都怕辛苦怕冒險，更怕承受壓力，即使對地產代理這個行業有興趣，亦未必肯入行嘗試。其實哪個行業沒有壓力？關鍵是如何調整心態，踏出第一步。地產代理這份職業給予的不但是豐盛的收入，更可以擴展人際網絡，增加人生歷練，我們不少同事由初入行毫無經驗，到現在獨當一面，無論在思想、事業以及財富的累積都比同齡的人更為優勝，這就是地產代理有別於其他行業的不同，與其說是一份工作，不如說是一份可以長遠發展的事業，只要肯嘗試、肯堅持，無論甚麼人都可以夢想成真。


Top Sales座右銘
Cherrie：多一點努力，就多一點成功。

Matthew：不要等好運來，要自己尋找好運。